2025-05-20 11:35

社保局怎么审核退休手续

社保部门对于退休员工档案进行核实的流程大致分为以下几步： 首先，将即将接受预审的退休职工的个人档案送至所在企业的养老保险科；其次，企业的养老保险科室会对这些相关文件进行认真核实，随后将原始文件进行电子化扫描并上传到系统中，同时标注上“已经经过审核”的标识；接下来，他们会进一步比较档案中的所有信息，如果发现存在任何错误，便会立即进行修正；最后，在确认无任何问题后，将会正式为该员工办理退休手续。 为了确保全国范围内的社会保险管理工作能够高效有序地开展，国务院社会保险行政部门负责在整个中国境内全面负责社会保险的管理事务，而国务院其它相关部门也需在各自的法定职权范围内全力推进与社会保险紧密相关的各项工

2022-09-28 14:56

军龄视同社保缴费年限的文件规定

退役士兵自谋职业优惠政策意见的通知，其中自谋职业的城镇退役士兵就业后，要按照国家和当地政府有关规定，参加基本养老、基本医疗、失业等社会保险，军龄视同社会保险缴费年限，并和实际缴费年限合并计算，享受相应社会保险待遇。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。

2024-05-13 13:56

92年前的工龄社保局怎样才可以认定？

1992年前的工龄社保局认定情况为，如果1992年前审定为连续工龄的，则1992年以前的工作年限可以作为养老保险的视同缴费年限。如果参加工作后，因辞职等个人原因造成工作间断，以后又重新参加工作的职工，其参加工作时间，应从最后一次参加工作时计算。

2025-08-27 10:55

工伤认定审核劳动关系吗？

工伤认定审核劳动关系。 根据《中华人民共和国劳动法》第九条、《工伤保险条例》第五条、第十八条的规定，劳动行政部门在工伤认定程序中，具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。 根据我国《工伤保险条例》的相关规定，认定工伤需要先确认劳动关系，存在劳动关系是工伤的前提条件，如果不存在劳动关系，自然也就不存在工伤。 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，发现劳动关系存在争议且无法确认的，应告知当事人可以向

2022-08-10 09:47

审核通过不缴费会怎样

审核通过不缴费对个人是不会有什么影响的。 我国公务员法规定：录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。