女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假60日,并给予男方护理假7日。
目前山东孕妇可享有最少98+60天的产假,即158天。就是指除国家规定的产假98天外,均增加奖励假60日,也就是说山东的正常生产的孕妇产假是由法定产假和生育奖励假两部分构成。而且给予男方护理假7日,增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。如果是难产的孕妇,产假就是98+15天。多胞胎的话每多生育一个,就增加15天。
法律依据
《山东省人口与计划生育条例》第二十五条 符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。
2022-08-08 14:54
2022-09-28 11:44
国家并未单独规定教师的产假,所以教师按照通用规定享受产假。新产假158天的计算是,女职工生育享受98天产假,部分地方有晚婚晚育假期60天。其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。根据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
2025-03-07 09:12
教师的产假规定与其他职业的女性员工一样,都是根据《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》等相关法律法规来设定的。
1、产假:根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女性员工有权享受98天的产假,这包括产前15天(可以提前或延后使用)和产后83天。这98天的产假期间,女性员工的工资由单位全额支付。
2、多胞胎产假:如果生育的是多胞胎,每生育出一个孩子,就可以再增加15天的产假。
3、流产假:如果怀孕不满4个月发生流产,可以享受15天的流产假;如果怀孕超过4个月发生流产,可以享受42天的流产假。
4、病假:如果产后有并发症需要治疗,可以根据医生证明申请病假。
5、哺乳时间:在孩子一岁内,女
2022-08-08 17:20
2022-09-09 14:44
山西省产假158天。女职工生育享受98天假期,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加15天假期。女职工怀孕未满四个月流产的,享受15天产假;怀孕满四个月流产的,享受42天产假。女方在享受国家和山西省规定的产假基础上,奖励延长60天,共计158天。男方享受护理假15天。