社保断缴后,是可以进行补缴的。现在有很多家社会保障机构,如果已经交了一定的服务费和社保费,可以请中介帮忙办理补缴的手续。如果是灵活就业的人员,可以直接向当地的社保局申请补缴社保。如果是公司内的员工,也可以到当地的社保局咨询,然后办理补缴的手续。如果社保是由于辞职等个人原因中断,可以向原单位请求帮助补缴,也可以在入职后请新公司帮忙补缴。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
2025-06-12 16:47
社保断了要根据实际情况来补缴,一般有以下几种情况:
1、因更换工作而断交:
参保人如果只是更换工作期间造成短期断交,在找到新工作后,可以在新公司继续缴纳社保,只要向公司申请将未缴的社保补上就可以了。
2、因社保转移外地而断交:
参保人如果换了城市工作,可以到当地的社保局办理社保迁入手续,办理完成后,在当地的新公司将断交期间的保费补上即可。
2025-08-30 14:29
若社会保险连续暂停两期,乃因用人单位或个人未按时足额缴纳所致,通常情况下应尽快进行社保费用的补充缴纳;反过来,若由于劳动者在原雇佣关系终止后未能立即获得新岗位,导致社保暂时中断,那么这名劳动者应积极寻找并加入新的用人机构,以便新的用人机构能够接手其社会保险的后续缴纳事务。
2022-03-22 16:22
2022-08-09 10:53
2022-08-22 09:34
要求公司补缴社保直接去法院起诉是可以的。用人单位有义务为劳动者按时缴纳社会保险,如未按时缴纳,劳动者有权向劳动监察大队、社保部门投诉要求补缴。但补缴社保的请求不在劳动仲裁和法院的管辖范围之内。根据我国相关法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。