2022-09-20 15:37

竞业协议没有补偿金有效吗

1、未约定竞业限制补偿金不必然导致竞业限制协议无效，需视具体情况来定。 2、竞业限制的补偿金是不包含在工资里面的；竞业限制是在员工离职以后自动开始的；竞业限制的补偿金应该是在员工离职以后按月发放的；劳动者在履行了竞业限制义务之后，仍然可以要求法院判令用人单位按解除合同前十二个月平均工资的30%，按月支付给本人经济补偿；如果月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的，按最低工资标准支付。

2022-09-16 11:08

竞业协议没有补偿金有效吗

竞业协议中约定用人单位不给劳动者补偿的，该协议是无效的。 劳动者在履行了竞业限制义务之后，仍然可以要求法院判令用人单位按解除合同前十二个月平均工资的30%，按月支付给本人经济补偿；如果月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的，按最低工资标准支付。

2022-08-27 16:55

竞业限制协议一定有效吗

不一定有效。按相关法律规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。非适用的员工签订竞业限制协议无效。

2026-05-26 11:30

竞业协议不给钱是否有效

竞业协议仍然有效。可以向用人单位主张支付这笔赔偿金，也可以按照竞业协议的约定或者法律的规定起诉要求解除竞业协议。符合下列条件的协议有效： （1）双方当事人应具有实施法律行为的资格和能力； （2）当事人应是在自愿的基础上达成的意思表示一致。在订立协议过程中存在虚假表示与隐藏行为、重大误解、欺诈、胁迫、显失公平情形的，协议效力待定或是直接无效； （3）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

2022-08-19 15:13

没有补偿的竞业协议有效吗

没有补偿的竞业协议是无效的。法律规定，对于用人单位没有补偿的竞业协议，劳动者可以遵守竞业限制条款的，并且在履行遵守竞业协议的义务之后，可以用人单位请求其支付经济补偿。