2022-09-24 11:18

职工不签字能解除合同吗

只要用人单位解除劳动合同的原因是合法的，不需要职工签字也能解除合同。 用人单位可以单方面解除合同的法定情形包括： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的。 （二）严重违反用人单位的规章制度的。 （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。 （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。 （五）因相关法律规定的情形致使劳动合同无效的。 （六）被依法追究刑事责任的。

2022-08-09 16:27

职工不签字能解除合同吗

员工不签字，公司可以解除劳动合同。劳动合同履行期间，公司可以按《劳动合同法》规定解除劳动合同，除与员工协商一致解除合同，必须员工签字同意外。其他情形，并不需要员工签字同意，解除合同通知书送达员工不签字的，公司可以采用留置送达或公告送达，同样具有法律效力。公司解除合同不合法的，员工可以申请劳动争议仲裁。

2025-08-21 16:59

职工生病了公司能解除合同吗

职工生病了公司不可以解除合同。 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2022-08-12 10:15

职工职务犯罪能不能被解除合同吗

职工因职务犯罪被追究刑事责任的，用人单位可以单方面解除劳动合同。除此之外，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；其他。

2024-09-09 13:52

解除劳动合同书不签字有效吗

在若劳动者与用人单位之间解除劳动合同未进行书面签字确认便无法生效，然而，如果此过程中双方协商达成了共识，那么解除劳动合同时签字环节也不显得尤为重要，因为此时撤销劳动合同协议是被允许的。但若其中一方希望撤销该份协议，而另一方对此表示反对，那么在此种状况下，若想成功撤销该份协议，当事人必须齐心协力，共同约谈并签订新的协议。