在一定的条件下，工人可以设立公会的，工会要依法履行职权，保障员工的利益，那么，企业违反什么工会可以依法要求谁承担责任呢?下面由店铺小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。企业违反什么工会可以依法要求谁承担责任用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任。
应根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立:尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十六条用人单位违反集体合同，侵犯识工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任:因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第五十一条 【集体合同的订立和内容】企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第五十六条 【集体合同纠纷和法律救济】用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
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