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三方协议离职很麻烦吗

劳动工伤 2022-09-26 11:34

三方协议离职不是很麻烦。不提前一个月离职,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。三方就业协议书不同于劳动合同,是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条  劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

贺春林律师

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