2025-05-13 16:46

上12休24符合劳动法吗

上十二个小时，休息二十四小时，对于特殊行业是符合劳动法的。 例如铁路、航空、邮电、勘探等，符合条件的单位经劳动行政部门的批准，可以实行不同的工作和休息时间。 因此对于特殊岗位，工作时间给予调整至12小时是可以的。

2025-02-24 11:35

告老板没签劳动合同能告赢吗?

没签劳动合同可以申请劳动仲裁。 对于没签劳动合同的情况下申请劳动仲裁，首先应当证明与用人单位之间存在劳动关系。可以通过收集下列证据证明： 1.搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录、职工花名册。 2.如用人单位有为劳动者购买社保，劳动者可以到社保局网站上，或到社保局打印自己的各项社会保险费的记录。 3.搜集用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、“上岗证”、“外派证”等能够证明职务职位身份的证件。 4.搜集用人单位的考勤记录。 5.同事的证言。 6.搜集载有劳动者名字的用人单位的各种文件。 7.搜集劳动者代表用人单位与其它实体或个人签订的文件等。搜集上述证据后方可证明劳动关系的存

2022-10-08 17:21

医生写错病历能告赢吗

看实际情况。医生写错病例可以要求其更正，如果不给更正可以到卫生行政部门投诉。医院篡改病例应由县级以上人民政府卫生行政部门，给予警告或者责令6个月以上1年以下执业活动的暂停；情节严重的，吊销其执业证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 根据《民法典》规定，患者在诊疗活动中受到损害，有下列情形之一的，推定医疗机构有过错： （一）违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定； （二）隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料； （三）遗失、伪造、篡改或者违法销毁病历资料。

2022-10-31 10:37

医生写错病历能告赢吗

医生写错病例可以要求其更正，如果不给更正可以到卫生行政部门投诉。医院篡改病例应由县级以上人民政府卫生行政部门，给予警告或者责令6个月以上1年以下执业活动的暂停；情节严重的，吊销其执业证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 根据《民法典》规定，患者在诊疗活动中受到损害，有下列情形之一的，推定医疗机构有过错： （一）违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定； （二）隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料； （三）遗失、伪造、篡改或者违法销毁病历资料。

2022-08-08 17:50

24岁能当兵吗

大学毕业24岁一般不能去当兵，除非特招入伍。参军的年龄限制：男青年为年满18岁至20岁，高中毕业以上文化程度的青年，企业事业单位职工，可放宽到21岁，大专以上文化程度的可放宽到22岁，对大学本科应届毕业生，只要本人自愿参军的，可放宽到23岁。