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非全日制用工的计酬方式主要是

劳动工伤 2022-09-19 15:47

非全日制用工的计酬方式主要是小时计酬。
非全日制用工工资 = 小时工资标准×实际工作小时数
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
《劳动合同法》第六十八条,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

罗晓园律师

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