2025-06-12 14:09

劳动仲裁要工资有时效吗?

因为讨要工资引起的劳动争议，劳动关系存续期间劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制；但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。民法典规定债权的诉讼时效为三年，在权利人知道或者应当知道其权利受到损害及义务人之日起，但是权利损害超过二十年的，人民法院也不再保护，有特殊情况的可以申请延长。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

2025-05-08 11:57

劳动仲裁要费用吗

1、劳动仲裁不需要交费。根据相关法律，劳动争议仲裁是不收费的，所以不用交仲裁申请费。 2、但是如果进入诉讼程序，那么是要收费的，劳动纠纷案件的诉讼费用一般是10元。 3、如果是以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费，还有适用简易程序审理的案件减半交纳案件受理费。

2024-07-09 10:01

劳动仲裁要开庭吗

一般情况下，如果劳动者与用人单位的纠纷在劳动仲裁阶段解决的话，劳动仲裁只需要到劳动争议仲裁委员会即可，当一方当事人不服向法院提起诉讼时，劳动争议才需要到法庭解决。

2025-01-14 09:54

劳动仲裁要打官司吗

劳动仲裁属于劳动争议解决方法，已经解决的不用再申请仲裁。但经过以下仲裁程序后可以向法院起诉：劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的；仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的；当事人对劳动争议仲裁裁决不服的。

2024-10-29 10:24

老板欠8000左右的工资要申请劳动仲裁吗

老板欠8000工资的情况下，建议申请劳动仲裁，要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。