董事会与理事会的区别:从应用范围上看:董事会主要用于企业的领导机构组织形式上。而理事会主要用于学术组织、研究机构等群众团体和社会团体的领导机构组织形式上。从组成人员上看:能入选董事会的,一般是出资人(当然现在企业组织理论中,允许有独立董事的存在,这主要是一种中立监督作用),而且是大股东。理事会成员的组成与出资多少无关,主要是以事而成。从职权上看:董事会召开股东大会,执行股东大会的决议,向股东大会报告工作;审核和批准公司的重大经营决策和确定经营方针;任免公司的总经理、副总经理等一切高级职员,制定公司管理制度和决定管理机构设置;制定公司的股利分配方案和年度工作报告和财务报表等。理事会的细则规定了理事会成员的组成、权利、义务和责任;理事会在法律上有负责为组织制定政策、监督这些政策的执行,并确保组织的活动合法等。
法律依据
《中华人民共和国公司法》第四十六条 【董事会职权】董事会对股东会负责,行使下列职权: (一)召集股东会会议,并向股东会报告工作; (二)执行股东会的决议; (三)决定公司的经营计划和投资方案; (四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案; (五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案; (六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案; (七)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案; (八)决定公司内部管理机构的设置; (九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项; (十)制定公司的基本管理制度; (十一)公司章程规定的其他职权。 第四十九条 【经理的设立与职权】有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列职权: (一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议; (二)组织实施公司年度经营计划和投资方案; (三)拟订公司内部管理机构设置方案; (四)拟订公司的基本管理制度; (五)制定公司的具体规章; (六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人; (七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员; (八)董事会授予的其他职权。 公司章程对经理职权另有规定的,从其规定。 经理列席董事会会议。
2022-08-29 11:00
总裁和总经理:一般法律意义上是一样的,在《公司法》里都是“经理”。之所以不同看不同公司的偏好。总经理是由董事会选聘/委任,并向董事会负责。
其职权范围在公司法里都有,主要三方面:
经营事务:全面负责公司经营事务。
建章立制:制定具体的公司经营规章。
人事任免:所有公司高管以下(不含高管,高管一般指副总级别以上管理人员)的任免权。
2022-08-23 11:13
董事长是公司董事会的组织者,一般是股东的代表推举出来代表股东利益,负责监督公司日常运作的人。总裁常常就是总经理,是股东聘任或者推荐的公司管理层的最高管理者;一般比较大的公司或者公司下属有几个较小或者专业的公司中,称呼总裁的为多,单一公司称总经理为多。
2022-08-12 11:38
股东大会和董事会的职权区别是:股东大会对公司的重大事项进行决策,有权选举和更换非由职工代表担任的董事,对公司的经营管理有广泛的决定权。董事会的职权是对股东大会负责,执行股东大会的决议。
2022-08-29 08:44
两者权限和法律地位不同:
其一,董事会是经营决策机构。董事会依法对公司进行经营管理。对外代表公司进行业务活动,对内管理公司的生产和经营;
其二,监事会是公司的监督机构。监事会的职责是对董事会和经理的活动实施监督,但对内一般不能参与公司的业务决策和管理,对外一般无权代表公司。
两者联系:两者都是公司的组成部分。
2022-09-08 10:12
董事长是公司董事会的组织者,一般是股东的代表推举出来代表股东利益,负责监督公司日常运作的人。总裁常常就是总经理,是股东聘任或者推荐的公司管理层的最高管理者;一般比较大的公司或者公司下属有几个较小或者专业的公司中,称呼总裁的为多,单一公司称总经理为多。