假的。因为一般情况下，法院不会通过打电话、发短信的方式，只会给寄传票的方式。但是特殊情形，比如说案件按照简易程序审理，若法官通过短信方式通知当事人，可以拨打通知的法院的电话或者亲自到法院询问来核实情况是否属实。 在案件受理立案后会送达书面的传票，传票上载明案由、开庭时间、地点。如果其他方式通知开庭，可以到通知法院去询问，并领取传票，是真是假必须以法院的传票为准。
一般来说是不可信的，因为如果是平台将欠款用户起诉到了法院，法院是打电话要求当事人去领取的，如果电话没有接通的话，还会通过当面送达、邮寄送达等方式，其次即便是短信发送通知，立案短信应该是12368的短信。所以遇到上述这种情况，考虑是平台为了吓唬欠款人，对其施加心理压力而发送的，如果用户无法确认的话，可以去官方渠道咨询一下，是不是真的被立案了。
12345可以投诉律师。 12345服务热线一般用于： 1、对行政职能职责、政策规定、办事流程和其他公共服务信息的咨询； 2、对行政管理、社会管理、公共服务方面的投诉以及意见和建议； 3、对行政职权范围内非紧急类管理、服务方面提出的求助； 4、对公民、法人和其他组织危害群众生命财产安全、危害公共财产安全、影响经济社会发展的违法违规行为的举报； 5、对政府部门及其工作人员在办事效率、行政效能方面的表扬。 12345政务服务便民热线（简称12345热线），指各地市人民政府设立的由电话12345、市长信箱、手机短信、手机客户端、微博、微信等方式组成的专门受理热线事项的公共服务平台，提供全天候人工服务。12345热线可以提高为民服务水平，推进依法行政，创新社会治理，维护自然人、法人和其他组织的合法权益。 法律规定，律师因故意犯罪受到刑事处罚的，由省、自治区、直辖市人民政府司法行政部门吊销其律师执业证书。
律师费是律师向法律事务委托人收取的服务费用。律师费在全国没有统一定价，但是不同省份相关部门会给出律师诉讼代理服务收费政府指导价标准。该收费标准提供指导意见，具体费用由律师和委托人协商确定。通常根据案件类型、地区，采取按件收费、按标的额比例收费或计时收费等方式进行。 在侦查阶段提供法律咨询、代理申诉、控告、申请取保候审：1500-10000元/件；审查起诉阶段：2000-10000元/件；一审阶段：3000-30000元/件。代理刑事、民事、行政诉讼案件和国家赔偿案件，以及代理各类诉讼案件的申诉的，计时收费标准为200-3000元/小时。
五一法定节假日是只有一天的三倍工资，劳动节放假时间包含法定节假日和调休日，只有法定节假日的一天时间才有三倍工资，而劳动节法定节假日只有5月1日一天时间；休息日和休假日，两者性质不同，支付的工资也不相同。按《劳动法》的规定，用人单位凡在劳动节5月1日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；劳动节后四天是用人单位安排劳动者加班的，可给劳动者安排补休而不支付加班工资，如不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
这需要由当事人根据自己的情况来决定，在法律中并无限制性的规定。 根据民事诉讼法的规定，诉讼当事人可以委托代理律师参与诉讼，这是当事人的诉讼权利，是否委托律师可由当事人自己决定。而如果第二百二十六条 支付租金的期限当事人无相关的法律知识和实践经验的，建议尽量委托律师代理，代理律师可以以其专业法律知识和执业经验更好地维护当事人的合法权益。
根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十条 经营者向消费者提供有关商品或者服务的质量、性能、用途、有效期限等信息，应当真实、全面，不得作虚假或者引人误解的宣传。 经营者对消费者就其提供的商品或者服务的质量和使用方法等问题提出的询问，应当作出真实、明确的答复。 经营者提供商品或者服务应当明码标价。 《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条 经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。 经营者明知商品或者服务存在缺陷，仍然向消费者提供，造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的，受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失，并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。
三方合同的当事人协商一致，拟订合同书后，在合同上签字或者盖章后，合同即成立。
工作10天被违法辞退，可以向用人单位索要赔偿金，额度为经济补偿标准的两倍。经济补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
中院对上诉案件是否要开庭，则要看上诉人是否提出新的事实、证据或者有新的理由，如果法庭认为不需要开庭审理的，可以不开庭。上诉，是指当事人对人民法院所作的尚未发生法律效力的一审判决、裁定或评审决定，在法定期限内，依法声明不服，提请上一级人民法院重新审判的活动。
不加班扣工资违法。 根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊情况需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 第四十三条规定，用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
1、一方不履行合同内容的，合同另一方当事人，可以督促对方履行合同内容； 2、一方不履行合同内容的，属于违约行为，合同另一方当事人可以要求，对方承担违约责任； 3、一方不履行合同内容，且明确不会继续履行的，合同另一方当事人可以要求解除合同，并要求对方承担相应的损害赔偿责任 4、一方不履行合同就违法了，按违法处理，还要支付违约金，可以起诉。
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