员工离职最后一个月公司需要给员工交保险。 依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果离职最后一个月公司不给缴纳社保可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。 在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
在生活中，很多人存在冲动消费的情况，尤其是对于爱美女性来说。理发店会员卡充值，不去了可以要求退费吗？ 对于理发店会员卡，不去了可以退还剩余金额，拒不退还的，可以向当地工商管理部门投诉处理，理发店销售的预付费充值卡，消费者在充值后不希望继续服务的可以退还剩下的金额。 根据规定，发卡企业或售卡企业应依单用途卡章程或协议约定，提供退卡服务。 如果企业事先没有告知消费者，那么根据消费者权益保护法相关规定，经营者与消费者进行交易，应当遵循自愿、公平、诚实信用的原则；消费者应该有知情权，否则就属于违法。
不予加收滞纳金的情形包括以下九种： 1 .因税务机关的责任，致使纳税人、扣缴义务人未缴或者少缴税款的； 2. 纳税人善意取得虚开的增值税专用发票被依法追缴已抵扣税款的 3.纳税人根据《中华人民共和国税收征收管理法》第27条的规定，经税务机关核准延期申报并按规定预缴税款的，在核准的延期内办理税款结算的； 4. 税务机关依照《中华人民共和国企业所得税法》第6章规定作出纳税调整，需要补征税款，并按照国务院规定加收利息的； 5. 主管税务机关开具的缴税凭证上的应纳税额和滞纳金为1元以下的； 6.纳税人按规定预缴土地增值税后，清算补缴的土地增值税在主管税务机关规定的期限内补缴的； 7.定期定额户在定额执行期届满分月汇总申报时，月申报额高于定额又低于省税务机关规定申报幅度的应纳税款，在规定的期限内申报纳税的；对实行简并征期的定期定额户，其按照定额所应缴纳的税款在规定的期限内申报纳税的； 8.扣缴义务人应扣未扣、应收而未收税款的，由税务机关向纳税人追缴税款，对扣缴 义务人处应扣未扣、应收未收税款50%以上3倍以下罚款的； 9.其他不予加收滞纳金的情形。
已经跟公司打官司了还能去网上曝光。只要你不捏造事实，不虚构事实，不违法，就可以进行曝光。媒体曝光违法行为不是侵犯隐私权的表现，是舆论监督。舆论监督常与新闻媒体联系在一起，但其本身并不能直接与新闻媒体划等号，因为新闻不一定是舆论，新闻媒体只是传播意见进而形成舆论的工具，总之，新闻媒体的监督只是舆论监督的一种，而非全部，舆论只是借助于传播工具实现其监督的目的。
在生活中当被害人认为存在侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，并向公安机关报案或者控告，公安机关却认为不存在犯罪事实，决定立案不侦查的时候，这时候被害人应该怎么办呢？ 公安机关立案不侦查，控告人如果不服，可以申请复议，也可以直接向检察院申请立案监督。这是法律对不立案救济途径的规定。如果公安机关有违法行为，有三种救济途径： 一、向该公安机关的纪检监察部门进行举报、控告； 二、向该公安机关的上级公安机关进行举报、控告； 三、向检察院就公安机关不出具不予立案通知书进行举报、控告。
不予逮捕法律意见书是检察院的决定，取保候审是刑事强制措施的一种。公安机关采取取保候审是因为认为你是犯罪嫌疑人，人民检察院不批捕是因为证据不足。 《刑事诉讼法》第六十九条明确规定，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： （一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； （二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的； （三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的； （四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
依据我国相关法律的规定，为了鼓励打击违法犯罪行为，公民发现有违法犯罪行为时，可以向公安机报案，公安机关受理案件后会对案件进行调查，如果符合立案条件的，就会立案，那么立案告知书是给谁的呢？ 依据我国相关法律的规定，公安机关对刑事案件进行立案后，不一定会发立案通知书，但如果不立案的，会制作不予立案通知书。对有控告人的案件，决定不予立案的，公安机关应当制作不予立案通知书，并在三日以内送达控告人。
现在并没有全薪病假的说法的，按规定，病假期间的工资，不低于最低工资的80％就是合法的。 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
倒车不小心撞到消防栓，建议报警处理，然后交警会根据现场划分责任，根据交警出示的责任认定书给付相应的赔偿，具体涉及金额还需要结合实际情况。 根据我国《道路交通安全法》规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任： （一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。 （二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。 交通事故的损失，是由非机动车驾驶人、行人，故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。
全场都涨底薪了拿固定工资的不一定会涨。 国家各地有一个最低工资标准，只要你工资高于这个标准，涨不涨工资需要和单位协商，如果低于这个标准可以要求涨至最新的最低公司标准。基本工资应当是用人单位根据自身工资体系设置的每月最低收入标准。固定工资应当是该员工的工资体系不随公司的生产经营情况变化而变化，每个月的工资数额相对固定。不管是基本工资还是固定工资在法律上没有特别规定，都属于工资。用人单位只要不低于当地最低工资标准即不违法。
两个没有亲属关系的人，可以一起买房并在房产证上写两个人的名字。该不动产则由两个以上个人共有，这两个人都是房屋的共同所有者。 共有产权在进行产权登记时有两种方式：一种为共同共有，一种为按份共有。不同的登记产生的法律后果不同，分割方式也不一样。所以，如双方出资不同，就应当登记为按份共有，并且将各自所占份额写清楚。 光在产权登记上注明还不够，最好还能签订一份书面的协议：写清楚各自的出资方式、出资金额、贷款由谁偿还、按什么方式分割，相关的税费、租金收益、使用、物业管理费等如何承担或分享等等，将责任权利约定明晰。万一双方产生纠纷，这份书面协议将成为解决纠纷的重要依据。
购房合同如果已备案，则无法更名。在依法取得的房地产开发用地上建成房屋的，应当凭土地使用权证书向县级以上地方人民政府房产管理部门申请登记，由县级以上地方人民政府房产管理部门核实并颁发房屋所有权证书。房地产转让或者变更时，应当向县级以上地方人民政府房产管理部门申请房产变更登记，并凭变更后的房屋所有权证书向同级人民政府土地管理部门申请土地使用权变更登记，经同级人民政府土地管理部门核实，由同级人民政府更换或者更改土地使用权证书。
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