1、股权纠纷诉讼时效是3年。 2、根据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 3、诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
职工福利是指企业在工资、社会保险之外，根据国家有关规定，所采取的补贴措施和建立的各种服务设施，对职工提供直接的和间接的物质帮助，以补充、满足其基本的、经常的或特殊的生活需要。
承揽拆迁工程需要资质。 各建设单位应当将拆除工程发包给具有相应资质等级的施工单位。 各施工单位从事建设工程的新建、扩建、改建和拆除等活动时，应当具备国家规定的注册资本、专业技术人员、技术装备和安全生产等条件，依法取得相应等级的资质证书，并在其资质等级许可的范围内承揽工程。
《劳动合同法》规定，用人单位依照企业破产法规定进行重整，经过合法程序辞退员工的，除了应当支付实际工资外，还应当向劳动者支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
开庭仲裁，由首席仲裁员或者独任仲裁员宣布开庭。 仲裁庭通常按照下列顺序进行开庭调查： （1）当事人陈述。 （2）告知证人的权利义务，证人作证，宣读未到庭的证人证言。 （3）出示书证。物证和视听资料。 （4）宣读勘验笔录、现场笔录。 （5）宣读鉴定结论。 所有与案件有关的证据应当在开庭时出示，并经双方当事人质证。 当事人进行辩论。 调解，裁决阶段。
不是。 累犯的构成条件必须是前罪与后罪都属于故意犯罪。 累犯是指受过一定的刑罚处罚，刑罚执行完毕或者赦免以后，在法定期限内又犯被判处一定的刑罚之罪的罪犯。 累犯分为一般累犯和特殊累犯两种。
可以告到劳动局。根据相关规定，没签劳动合同的情况下可以跟用人单位协商，到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。但是，后两种维权方式都需要职工提供跟用人单位有劳动关系的证据，有证据的情况下，单位拖欠工资，逾期不支付的还得支付赔偿金。
1、刑事案件，犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，律师就可以开始介入。 2、在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。 3、被告人有权随时委托辩护人，侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
违反保护水产资源法规，在禁渔区、禁渔期或者使用禁用的工具、方法捕捞水产品，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉： 1、在内陆水域非法捕捞水产品五百公斤以上或者价值五千元以上的，或者在海洋水域非法捕捞水产品二千公斤以上或者价值二万元以上的； 2、非法捕捞有重要经济价值的水生动物苗种、怀卵亲体或者在水产种质资源保护区内捕捞水产品，在内陆水域五十公斤以上或者价值五百元以上，或者在海洋水域二百公斤以上或者价值二千元以上的； 3、在禁渔区内使用禁用的工具或者禁用的方法捕捞的； 4、在禁渔期内使用禁用的工具或者禁用的方法捕捞的； 5、在公海使用禁用渔具从事捕捞作业，造成严重影响的； 6、其他情节严重的情形。
承包合同纠纷诉讼时效为三年。需要注意： 1、第一种认为，在集体经营制度向家庭联产承包责任制变更之初，国家没有在法律上确立具有物权意义的土地财产权。因此，土地承包经营权是一种具有债权属性的特殊财产权。返还承包土地的请求权不因时效而消灭的，允许多年不行使的权利长期存在，不利于交易安全。因此，诉讼请求已经过了诉讼时效，应当依法驳回； 2、第二种观点认为，土地承包经营权在性质上是有益物权。土地承包经营权受到侵受到侵害时，应当参照物权的有关规定，允许权利人提起物权请求。物权请求权与物权共存，不受诉讼时效的限制。因此，承包合同纠纷应结合具体内容判断诉讼时效，而不是一概说明。
劳动合同里面没有写工资是违法的。劳动合同应当具备的条款包括： 1.用人单位相关信息； 2.劳动者的身份信息； 3.劳动合同期限； 4.工作内容和工作地点； 5.工作时间和休息休假； 6.劳动报酬； 7.社会保险； 8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
用人单位不签合同是不合法的，劳动者与单位因此发生纠纷的，协商不成可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁维权，对仲裁结果不服的可以向法院起诉。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。
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