建设工程合同施工纠纷起诉有以下四个程序： 1、准备好民事诉讼状。 2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料。 3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。 4、若不服一审判决或裁定，应在接到判决书后15天内或接到裁定书后10天内向原审人民法院或上一级人民法院提出上诉，并递交上诉状。
工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定，需要根据具体情况来看。 如果由于工作紧张造成的，可以算工伤，公司有责任救治；但是若是自身原因导致的，只是正常的突发疾病，不能被认定为工伤。 除非是患职业病，以及在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，才可以被认定为工伤。
到账时间一般不会超过三个月。根据生育保险政策规定，生育津贴必须由用人单位进行申领。 企业必须在女职工生育次月的20-25日，在社保中心财务部扣款后携带规定资料前往当地社保机构办理申领手续。 一般在申领月份的次月中下旬生育津贴款项到达单位账户上，再由单位支付给个人。
律师收取费用主要分为以下三种情况： 1、计时收费，收费标准一般为200—500/小时。 2、按件收费，一般无财产争议性质的案件，都是采取按件收费的标准进行的，根据不同的案情收费一般在5000—20000。3、按标的额收费，案件存在财产争议的，一般以诉讼标的为基础，按比例收取律师费。
职务犯罪的类型分为以下三种： 1、职务便利类犯罪：如贪污罪、职务侵占罪、受贿罪、非国家工作人员受贿罪； 2、滥用职权类犯罪：如执行判决、裁定滥用职权罪、滥用管理公司、证券职权罪； 3、疏于职务类犯罪：如玩忽职守罪。
对于在外地打工的农村居民来说，交社保可以不将新农合停掉。但是新农合与社保同时缴费，在报销医疗费用的问题上却不能同时报销。因此，单位交了社保就不需要再交新农合的费用了。 对于在当地上班的农村居民来说，社保和新农合两者只能选其一，因此，单位帮交社保，就需要将新农合停掉。 如今社保方面政策在不断完善，目前很多地区以实现社保与新农合的联网，这样将会减少或杜绝社保和新农合重复缴费的情况。
1、一直拖欠工资的时效期，一般是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算的，一般有一年；但是该争议如果是在劳动关系存续期间发生的，则从劳动关系终止之日起计算，也是一年。 2、根据法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
强奸罪的构成要件如下： 1、客体为女性按照自己意志决定是否决定进行性行为的正当权利； 2、客观要件为罪犯使用暴力，胁迫或者其他违法手段，迫使女性与其发生性关系的行为； 3、主体为特殊主体，为具有刑事责任的男性； 4、主观表现为故意，并且要有与之发生性关系的意愿，如果没有发生性关系则按照强制猥亵罪论处。
企业辞退能力差的员工需要支付经济补偿。经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
1、刑事立案：一般是被诈骗3000元左右，派出所可以立案。 2、最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释第一条规定，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
证据是指依照诉讼规则认定案件事实的依据。证据问题是诉讼的核心问题，在任何一起案件的审判过程中，都需要通过证据和证据形成的证据链再现还原事件的本来面目，依据充足的证据而作出的裁判才有可能是公正的裁判。 指使他人打人但没有证据是不会定罪的，只有案件事实清楚，证据确实、充分，依据法律认定被告人有罪的，才能对被告人定罪量刑。
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