认定为工伤都需具备下列条件：用人单位与劳动者之间存在着劳动关系；而劳动者具有在工作时间和工作场所内，因工受伤；或者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害等法定的情形的。
两周岁以下孩子的抚养权一般确认归女方，但若双方基于有利于子女成长的前提，协商由男方抚养，或女方存在不宜扶养、无力抚养等情形，父亲请求直接抚养的，男方可优先取得抚养权。
农村养老保险过了60岁还可以补交。如果参保人员在达到退休年龄时，累计缴纳养老保险的年限不足十五年的，可以补缴至满十五年，之后按月领取基本养老保险金。
可继承的遗产有被继承人的合法收入、受赠财产、生活用品、文物、林木、牲畜和家禽、图书资料、知识产权中的财产性权利、法律允许公民所有的生产资料等。
死亡赔偿金分割的方式：扣除已实际支付的丧葬费用，并优先照顾被抚养人的利益，剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素，由与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属适当分割即可。
骗婚取得的婚姻一般是有效的。按有特殊情况的除外。例如骗婚涉及到有重婚、有禁止结婚的亲属关系、未到法定婚龄情形之一，应当认定婚姻无效，婚前隐瞒重大疾病的，另一方可主张撤销婚姻。
企业未签署劳动合同，如果自用工之日起已经超过一个月的，则要向劳动者每月赔偿双倍的工资，但是赔偿给劳动者双倍工资的期限最多不能够超过十一个月。
用人单位不按合同约定履行发工资的义务，劳动者可以向劳动保障监察部门举报、投诉；可以向企业的调解委员会等调解组织申请调解；或者依法申请仲裁；与用人单位协商处理。
离婚故意转移财产一般可由夫妻协议处理，若夫妻无法协议处理的，则在离婚分割夫妻共同财产时，可请求对该方可以少分或者不分。离婚后，可向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。
离婚判决后不给付离婚财产的情况下，当事人可再次协商，请求按生效裁判执行相关义务，若被执行人拒不执行的，则当事人可直接持生效裁判申请人民法院就被执行人的个人财产予以强制执行。
认定共同债务的具体办法为：一般来说，属于债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营，以及夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，应当认定为夫妻共同债务。
入职工资单的计算方式是劳动者的基本工资加上绩效工资、奖金、和津贴补贴等工资收入；劳动者的日工资=月工资收入÷月计薪天数；而每小时的工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
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