1、工伤鉴定后离职，由用人单位向工伤保险机构提出赔偿申请。我国法律规定，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
刑事拘留最长是37天。 在这期间不逮捕的会变更强制措施或者放人。
一、当事人起诉，提交起诉书 二，原告向法院起诉应提交下列材料： 1，原告主体资格的材料。 2，证实原告诉讼主张的证据。 三，当事人向法院提交书证 四，立案庭办理立案手续； 五，当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼用度。 六，立案手续后，案件由法院排期开庭，当事人应听从法院的各项工作安排，并于结案后到财务室结算诉讼费用，多退少补。
可以取保的条件是： 1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； 2、可能判处有期徒刑以上刑罚或者是患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的； 3、羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。如果是采用保证金的方式，那么取保候审要交纳保证金。如果以提供保证人的方式，则不用交纳保证金。
人民法院对被判处死缓的罪犯减刑的条件：（一）阻止他人重大犯罪活动的；（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；（三）有发明创造或者重大技术革新的；（四）在日常生产、生活中舍己救人的；（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；（六）对国家和社会有其他重大贡献的。
在我国职工要去劳动能力鉴定委员会做工伤鉴定。 法律上规定，职工要做工伤鉴定，应先到劳动局申请工伤认定，再到市劳动能力鉴定委员会申请工伤伤残鉴定。 根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
离职当月工资的计算： 离职当月工资=月工资收入÷月计薪天数21.75天×实际出勤天数（+补助-社保-公积金）。 在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清的。
劳动合同到期不续签，且为用人单位不续签的，可以领失业金。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
根据我国诉讼费用征缴规程，涉及财产方面的争议提起民事诉讼时，败诉方需承担胜诉方的诉讼费，当然，胜诉方可自愿承担部分或全部费用。 此外，律师代理费则由请托方独自负担。 在案件庭审过程中所产生的律师费通常由委托者负责。 然而，在涉及商业交易等性质较为特殊的案件中，若作为被告的一方聘请了律师并最终赢得承认，即可向原告索求这笔费用（原则上法院支持该方支付与案件相关的必要费用）。 因此，在涉及经济利益关系的案件中，不妨在诉状中明确提出由败诉方承担律师费的主张。
对公民作出5000元以上罚款，对法人或者其他组织作出5万元以上罚款，需要听证。行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人拟作出的行政处罚内容及事实、理由、依据，并告知当事人依法享有的陈述、申辩、要求听证等权利。
抢劫罪，是以非法占有为目的，对财物的所有人、保管人当场使用暴力、胁迫或其他方法，强行将公私财物抢走的行为。入室抢劫也称为入户抢劫，是抢劫罪中加重情节，法院对于行为人的处罚一般是判处十年以上的有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。如果是入室抢劫未遂且没有造成重伤的情况，其量刑往往是从轻处罚，至于判多少年还要根据具体情况而定。
建设工程规划许可证是城市规划行政主管部门依法核发的，确认有关建设工程符合城市规划要求的法律凭证。
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