劳动者想通过匿名的方式申请劳动仲裁的。 根据相关法律法规的规定，劳动仲裁是不允许匿名申请的，但当事人可以委托律师或者法律规定的其他人员代为申请仲裁。
申请执行需要提交文件： （1）申请执行书。 申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的，以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况； （2）作为执行根据的生效法律文书； （3）申请人的身份证明： 公民个人申请应当出示居民身份证，法人申请应当提交法人营业执照复印件和法定代表人身份证明，其他组织申请的，应当提交营业执照复印件和主要负责人的身份证明； （4）如果代为申请执行还应提交授权委托书。
劳动者患热射病后如果被认定为职业性中暑的，是可以进行职业病诊断并申报工伤，享受工伤保险待遇的。另外，如果劳动者是在工作时间和工作岗位上突发热射病，在四十八小时内经抢救无效死亡的，按照《工伤保险条例》的规定，可以视同工伤。
1、对象是判处有期徒刑或者无期徒刑的犯罪分子，而且必须不是累犯以及因杀人、爆炸、抢劫、强奸、绑架等暴力性犯罪被判出10年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子。2、刑期限制条件，被判处有期徒刑的，必须执行原判决刑期的二分之一以上。被判处无期徒刑的，实际执行13年以上。3、实质条件，犯罪分子须认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，假释后不致再危害社会。
五级伤残的赔偿标准如下： 1、一次性伤残补助金18个月，由社保机构支付； 2、由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70%支付； 3、经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。
1、故意伤害他人身体造成轻伤的，对被告人可处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、故意伤害他人身体的，不一定都按故意伤害定罪量刑，也可能按寻衅滋事罪定罪量刑，如果是这样，对被告人的量刑还要重一些； 3、9级是伤残程度，刑事处罚要看损伤程度，轻伤还是重伤处理是有区别的，如是重伤就要在三年以上判决，自首，立功是可以从轻或减轻的情节，积极赔偿认罪态度好也可以酌情从轻处罚。
部分可以告知，涉及案情秘密的不可以告知。 律师会见后应当将会见情况、涉嫌罪名、主要犯罪事实告知家属，但涉及案情秘密的不可以告知。 不能告诉案情不代表着可以不告诉委托人案件进展； 按照正当程序，案件每进展一步都应当及时告知委托人，例如案件在哪个阶段、何时应当进入下一个阶段、何时开庭等等。 通常情况下，委托人委托律师后，律师会见犯罪嫌疑人后会与委托人进行沟通，但仅限于必要事项，并非所有案情必须告知委托人，而且部分案情在侦查期间可能因案情需要保密的，是不能告知委托人的。 但是侦查律师可以向犯罪嫌疑人了解案情，侦查结束后公诉阶段可以向犯罪嫌疑人核实有关证据。
法律对于刑事案件翻案期限并没有明确规定。当事人对一审判决或者裁定不服的，可以上诉。不服判决的上诉和抗诉的期限为十日，不服裁定的上诉和抗诉的期限为五日，从接到判决书、裁定书的第二日起算。对已经发生法律效力的判决、裁定有异议的，可以向人民法院或者人民检察院提出申诉，没有时间限制。
劳动者如果是正式员工，一般需要提前30天书面通知用人单位来解除合同；但如果单位具有拖欠工资、欺诈劳动者导致合同无效等情形的，则劳动者可以立即与单位解约，不需要通知单位；但如果劳动者在试用期的，则需提前三日通知单位。
此罪的构成要件如下： 1.客体要件。本罪侵犯的客体是国家对毒品原植物的管理制度。 2.客观要件。本罪在客观方面表现为行为人实施了违反国家有关法规，非法买卖、运输、携带、持有毒品原植物种子或者幼苗，数量较大的行为。 3.主体要件。本罪的主体为一般主体。 4.主观要件。主观方面表现为故意，过失不构成本罪。
如果用人单位不给你申请工伤认定，可以自己准备齐相应材料之后到统筹地区的社会保险行政部门进行工伤认定申请。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
乡村道路超载村民没有权制止。在农村公路上，以下行为是被禁止的。如非法设卡、收费和拦截车辆；在建筑控制区范围内修建建筑物和地面构筑物；进行挖沟引水、堆放物料、采石取土等危及安全的活动；进行集市贸易、摆摊设点、打场晒粮等损坏、污染和影响村道畅通的行为。
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