对于刑事案件，被害人是否可以要求撤诉，要根据具体情况分析： 公诉案件被害人不能撤诉，自诉案件可以撤诉。
管制期间再犯罪的，应当对新犯的罪作出判决，把前罪没有执行的刑罚和后罪所判处的刑罚，按照以下情况确定： 一、新罪被判死刑或者无期徒刑，直接执行死刑或者无期徒刑。 二、新罪被判有期徒刑或者拘役，关押执行有期徒刑或者拘役，刑满释放后再执行原罪未执行完毕的管制。 三、新罪也被判管制，与原罪未执行完毕的管制按照限制加重原则决定执行的刑期。
服刑期间发现漏罪，由监狱有关部门进行侦查，侦查终结后，由监狱写出起诉意见书，连同案卷有关材料、证据一起送到人民检察院处理；如果罪犯不是在监狱内服刑的，由公安机关进行侦查，侦查终结后，由公安机关写出起诉意见书，连同案卷有关的材料、证据一起移送到人民检察院处理。
其出让方式共有四种： 包括有拍卖的方式出让、招标的方式出让、挂牌的方式出让和协议的方式出让。 我国的土地使用权包括有集体所有土地使用权和国有土地使用权，狭义的土地使用权一般指的是国有土地的建设用地使用权。
在赌场上放高利贷属于违反治安管理行为，尚未构成犯罪。
违法解除劳动合同，就是公司没有任何合法理由与员工解除劳动关系。 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
被诈骗后应该尽快报警处理并向公安机关说明情况配合调查，公安机关会立案侦查，证据确凿会将嫌疑人逮捕。 诈骗罪的立案标准如下： 1、以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为； 2、故意诈骗公私财物3000元及以上的行为。诈骗公私财物数额较大的才构成犯罪，如果诈骗数额较小，则不构成犯罪； 3、要求被害人因为行为人的诈骗行为产生了错误认识而处分了财产，至于诈骗财物是归自己挥霍享用，还是转归第三人，都不影响诈骗罪的成立。
民间借贷管辖法院的确定可以通过以下方式： 1、若合同约定了由“联系点”的人民法院管辖，分三种情形： （1）约定管辖明确，且约定管辖具有排他性，则案件只能由约定管辖法院管辖； （2）约定管辖明确，但约定管辖不具有排他性，则案件可以由当事人选择约定管辖或法定管辖； （3）约定管辖不明确，则案件适用法定管辖情形。 2、若合同没有约定管辖法院或约定管辖不符合法律要求，则适用法定管辖： （1）原告就被告原则； （2）合同履行地原则。
电信诈骗立案后，首先，警方会进行一系列的调查工作，包括收集证据、询问受害者和其他相关人士、追踪涉案资金流向等。期间，受害者需要积极配合警方的工作，提供详细的被骗经过和相关证据，以便警方对案件进行深入调查。 其次，警方会根据案情和收集到的证据，判断是否有足够的依据对嫌疑人进行刑事拘留或逮捕。如果警方认为案件达到了刑事立案的标准，会依法进行刑事立案，并开展侦查工作。 同时，警方还可能会联系电信运营商、银行等相关机构，寻求他们的配合，冻结涉案的账户，追踪涉案资金的流向，以及查找和确认嫌疑人的身份等信息。 最后，案件侦破后，如果警方成功追回了被骗款项，那么会根据相关法律法规，对被骗款项进行返还。 在此过程中，受害者需要保持耐心，配合警方的工作，并及时向警方报告任何与案件相关的信息或发现。
程序： 1、法院安排开庭时间并向双方发送传票； 2、开庭： 双方均可以委托律师或者其他专业人士代理诉讼（一般情况下离婚当事人必须到庭，如果因特殊原因实在不能到庭，必须向法庭出具是否离婚的书面意见）； 3、法院依照原告方的诉讼请求和双方提交的证据情况对是否准予离婚，以及如何分割财产问题如何解决等问题作出判决。
认定为工伤后，可以享受工伤保险待遇。具体的工伤赔偿标准为： （一）医疗费 《工伤保险条例》第三十条第三款，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 （二）住院伙食补助费 《工伤保险条例》第三十条第四款，由各工伤保险统筹地区人民政府规定。 （三）交通费、食宿费 《工伤保险条例》第三十条第四款，由各工伤保险统筹地区人民政府规定。 （四）康复治疗费 《工伤保险条例》第三十条第六款，依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定，从工伤保险基金支付。 （五）辅助器具费
妇女享有的劳动权益如下： （1）平等就业权利。除不合适妇女的工种和岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女和提高对妇女的录用标准。 （2）选择职业的权利。在法律允许的范围内，妇女有权依照自己的意愿选择自己从事的职业。 （3）取得劳动报酬的权利。妇女在付出劳动的同时，有权获得相应的劳动报酬。 （4）休息休假的权利。妇女有权在法定工作时间之外享受法定的休息时间和法定节假日。 （5）获得劳动安全卫生保护的权利。妇女有权享有特殊的劳动安全保护。 （6）接受职业技能培训的权利。妇女有权获得必要的职业培训。 （7）享受社会保险和福利的权利。妇女在退休、患病、负伤、生育、失业等情形下、有权获得社会保险待遇，有权享受国家和用人单位提供的各项福利待遇。 （8）提请劳动争议处理的权利。妇女与用人单位发生劳动争议，有权依法申请调解、仲裁或提起诉讼。 （9）法律规定的其他劳动权利。
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