用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。折算方法为：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。
在公司上班受伤骨折的，可以申请工伤认定。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
不能上诉。 依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动仲裁一裁终局案件对裁决不服是不能上诉的，但可以向法院申请撤销裁决或者提起诉讼。
庭审后一般不能申请司法鉴定，在庭审中提出可以。当事人可以就查明事实的专门性问题向人民法院申请鉴定。鉴定人应当提出书面鉴定意见，在鉴定书上签名或者盖章。当事人对鉴定意见有异议或者人民法院认为鉴定人有必要出庭的，鉴定人应当出庭作证。
1、搬迁费和临时安置费。搬迁费和临时安置费用，具体数额各市一般都已确定具体数额及计算方式，详见各地出具标准。 2、停产停业损失的补偿。该费用针对非住宅类房屋运营性房屋进行补偿。 3、补助和奖励。补助包括困难补助和公摊补助。 4、房屋装修补偿及家电设备移机补偿。房屋装修补偿也是先有当事人协商，协商不成由评估机构评估确定，家电设备移机也是参照上述方式实施。
最低工资保障制度，是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬的制度。 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
1、下列六种情形通常是不予立案的：不予追究刑事责任的情形，情节显著轻微，危害不大，不认为是犯罪的；经特赦令赦免的；犯罪己过追诉时效期限的；犯罪嫌疑人、被告人死亡的；依据刑法告诉才处理的，没有告诉或者撤回告诉的；其它免予刑事责任的。 2、公安机关是人民政府的重要组成部分，是国家的行政机关，同时又担负着刑事案件的侦查任务。
我国人民法院对于具有偷税漏税行为，金额达到一亿元的犯罪分子，应当按照以下规定对其进行刑事处罚：《中华人民共和国刑法》第二百零一条规定，纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
受益人又称为保险金领取人。 在新保险法中对于受益人的身份并无特殊的限制，只是强调受益人必须由被保险人或投保人指定，投保人指定受益人时须经被保险人同意。
农村拆迁一平米的补偿价格会根据不同地区的具体情况进行确定，通常会涉及多种因素，如房屋的类型、结构、新旧程度、所处的地理位置、当地房地产市场行情等。以下是一些可能影响补偿价格的因素： 房屋类型和结构：例如，草房、砖瓦房、砖砼结构房屋、楼房等不同类型的房屋可能会有不同的补偿标准。 房屋的新旧和状况：新建房屋与老旧房屋的补偿标准可能会有所不同。 地理位置：房屋所处的地理位置，如交通便利程度、发展潜力等，也会影响补偿价格。 当地政策：不同地区的政策会有差异，补偿标准也会随之不同。
1、行为人诈骗公私财物，数额较大的，一般会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金； 2、数额巨大或者有其他严重情节的，应处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，应处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
私家车拉烟花将被由公安部门责令停止非法运输活动，处1万元以上5万元以下的罚款，并没收非法运输的物品及违法所得。生产、经营、运输烟花爆竹，构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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