1.在手机上下载安装当地的人力社保app。 2.然后注册，社保卡保障号栏内，输入个人身份证号，将个人信息填写完整后，选择注册。 3.注册自己的账号后，登录自己账号，在主页中选择社保卡。 4.在这里可以选择社保卡的申领方式即时或邮递方式。 5.进入到编辑栏，填写个人信息，以及上传一张白底一寸照片，将信息填写完成后，点击下方的确认。
1、已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。 2、已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。 3、已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
1.承包合同的主体不同。 分包合同的主体双方是总承包人与分包人，分包承包人在总承包合同关系中，仅处于第三人的位置。 2.权利、义务内容不同。 分包合同是总承包人与分包人之间形成的独立承包合同，其权利、义务由双方当事人约定。 3.法律后果不同。
是十级伤残。 具体规定是，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，为十级伤残。 伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。
1、户口迁出后不能获得征地补偿款。依据我国相关法律的规定，征地补偿安置方案确定时已经具有本集体经济组织成员资格的人可以获得征地补偿款，如果在征地补偿安置方案确定时已经将户口迁出的，不能主张征地补偿款。 2、最常使用的补偿形式就是货币补偿。货币补偿是最直接的补偿方式，货币补偿方式主要涉及的是基本的土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗补助费等。货币补偿能够满足被征地人最基本迫切的生活需求，但是长远来看农民的经济来源失去了保证。 3、社会保险安置。为了保证农民长期的利益，可采取社会保险支付的方式，即经过农民的申请，先一次性支付部分补偿费给农民满足当前生活所需，剩余部分由政府分期支付给保险公司，再由保险公司按期支付给农民个人。
假文凭订立的劳动合同无效，无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。 劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
1、就诊、医用药品以及住院费用； 2、伤残津贴，津贴的具体金额根据伤残员工的伤残等级而定，津贴需按月支付； 3、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残补助金； 4、伤残职工住院期间的伙食补助； 5、疾病治疗辅助器具以及治疗期间护理费； 6、就诊时交通食宿费； 7、按月支付的基本工资。
拖欠农民工工资无论数额多少都是违反《劳动法》规定的。 《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
1、自己起诉是到法院立案，和法院之间发生法律关系； 2、委托律师是就诉讼或非诉事宜委托律师代为处理，委托方支付律师费，律师提供法律服务，是和律师之间的法律行为； 3、委托律师从事法律事务，包括但不限于起诉等法律事宜，生活中还有很多非诉，也可以委托律师办理事物； 4、自己起诉是以原告的名义，律师是受委托的代理人； 5、诉讼费交法院，败诉方承担，律师费谁请谁承担费用，后果委托人承担。
故意伤害致人轻伤害二级的判刑规则： 1、本罪侵害的客体是他人的身体健康权，行为人故意伤害致人轻伤害二级的，构成故意伤害罪的，依法应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。 2、由于轻伤二级对受害人的伤害较轻，施害者如态度较好，能够得到受害人员的谅解的可以判处缓刑，符合我国法律规定，判处案件的违法人员进行审理和判决。
旷工辞职对个人的影响如下： 1、如果用人单位在录用时经过了解，发现当事人曾经旷工离职，那么通常会拒绝再次录取。 2、由于旷工离职，没有办理相关离职手续，个人的社保、档案、信贷、按揭以及其他需要劳动合同或者解除劳动合同证明的方面，会出现各种各样的问题。
不可以随意改变土地使用权的用途。 1、国家实行土地用途管制制度，使用土地的单位和个人必须严格按照土地利用总体规划确定的用途使用土地。 2、法律严格限制农用地转为建设用地，控制建设用地总量，对耕地实行特殊保护。
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