工伤认定流程如下： 1、用人单位或者职工及其近亲属向社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请； 3、进行调查核实； 4、作出工伤认定决定。 5、用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
湖南省开设赌场罪最新立案标准如下： 开设赌场的，应予立案追诉。 在计算机网络上建立赌博网站，或者为赌博网站担任代理，接受{{BANNED}}的，属于本条规定的“开设赌场”。 以营利为目的，聚众赌博，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉： （一）组织三人以上赌博，抽头渔利数额累计五千元以上的； （二）组织三人以上赌博，赌资数额累计五万元以上的； （三）组织三人以上赌博，参赌人数累计二十人以上的； （四）组织中华人民共和国公民十人以上赴境外赌博，从中收取回扣、介绍费的； （五）其他聚众赌博应予追究刑事责任的情形。 以营利为目的，以赌博为业的，应予立案追诉。
口头辞职30天不给走的，劳动者可以补一份书面辞职报告，然后三十天后自行离职即可，不需要经过单位的批准。 如果单位拒绝办理离职手续，或者因此扣工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉单位，也可以申请劳动仲裁。
1、受贿数额在三万元以上的，可以以“受贿罪”定罪处罚。 2、本罪侵犯的客体是国家机关工作人员的职务廉洁性。 3、本罪在客观方面表现为行为人利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益。利用职务上的便利是指利用本人职务上主管、负责或者承办某项公共事务的权利所形成的便利条件。
1、土地性质不同。 50年产权房屋的土地性质则是工业用建筑、综合类用地； 70年产权的房屋土地性质一般是住宅。 2、房屋价格不同。 50年产权的房子房价可能偏低，但是其他费用较高； 70年产权的住宅房屋单价会更高，但物业费、税费、水电费用会比较少。 3、使用方式不同。 50年产权的房子不是住宅性质； 70年产权的房子购房者可以放心居住，到期后还可自动续签。 4、贷款要求不同。 50年产权的房子贷款要求更为严格，一般首套房的首付会达到50%，连贷款年限也只有10年； 70年产权的房子的贷款要求相比就宽松许多，首套房首付在20%~35%之间，贷款年限最长可选择30年。
1、根据中国现行《土地管理法》第47条的规定，征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。 2、征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。土地补偿费为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。安置补助费按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。
1、职务侵占200万判处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占达到200万的已经达到了数额巨大的标准，可以由法院在对相关证据进行认定和清算后，依据《刑法》有关规定来进行量刑判决。 2、国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 3、职务侵占200万的属于数额巨大，要对其判处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
员工手册是否具有法律效力主要取决于企业有没按照法定程序和符合法律法规的要求进行制定，只要按照劳动法的相关规定进行制定，履行了相关程序，员工手册则有效。从法律意见上来讲，在这些程序中，没有明确规定员工是否签字，一般经过上述程序后，并没有规定员工必须签字。从实践操作角度讲，企业或公司最好让劳动者在员工手册上签字确认。企业在用工方面，在系统规范的制定员工手册等规章制度时，更应注意使其产生法律上意义。
未征收先拍卖土地违法的处理方式有： 1、土地未征收先拍卖，属于非法占有土地的行为； 2、由县级以上人民政府自然资源主管部门责令退还非法占用的土地，并且依据情节给予行政处罚； 3、构成犯罪的，追究刑事责任。 非法占地的类型主要有以下几种：
女性职工在怀孕期间、生育期间以及哺乳期间，用人单位是不得轻易解除劳动关系的！若有任何不当行为，势必要承担相应法律责任。 至于赔偿金额方面，将依据您在该公司服务期限来计算，工作每满一年便能获得一个月薪酬标准的经济补偿金。 不过，如果您在公司的服务期限超过了6个月但还未到一年的话，那这段时间就会跟一年时间来计价啦；少于6个月的话，则只能享受半个月的薪资补偿。
是的，公安部门有权依据调查犯罪的实际需求，向相关单位及个人提出合作请求。 同时，个人信用体制即是通过考察居民的家庭收支与财富状况、过去的贷款还款历史、信用透支情况以及在产生失信行为后所遭受的惩罚与司法诉讼经历等因素，对个人的信用信誉度予以全面评估，并且实时地将这些信息记录并保存至档案中，以便于金融机构或其他信用提供者据此决定是否为该个体提供信贷服务，亦或是提供何种程度的信贷服务。 至于反映个人信用状况的方式，主要体现为两个方面，即个人信用报告与信用评分系统。
首先，用人单位未与劳动者签订劳动合同的，应支付劳动者双倍工资；其次，用人单位应支付经济补偿金。 用人单位用工满一个月未签合同的，应当从用工满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资，不满一年的被辞退的，支付到辞退前一日止；满一年被辞退的，支付到满一年的前一日止共11个月。
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