如果职工依法享有年假假期，且其申请符合要求的，领导不批年假不合法。职工如果累计工作已满1年不满10年的，可以享受5天的年休假5天；如果累计工作已满10年不满20年的，可以享受10天的年休假；已满20年的，则享受15天的年休假。
离职后公司多发工资不可以不退回，多发的工资属于不当得利，公司可以请求离职员工返还。得利人没有法律根据取得不当利益的，除以下情形外，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益： 债务到期之前的清偿；为履行道德义务进行的给付；明知无给付义务而进行的债务清。
关于员工因工伤导致停工留职期延长后，其劳动收入损失补偿方面，用人单位应当按照该员工过去正常工作时的标准工资予以赔偿。 并且，在此期间内，用人单位需按月向相关员工陆续发放相应的工资福利待遇。 若不幸在此过程中，员工因遭受人身伤害而使得工作时间受到干扰，那么此种情况下的误工费用将由最终肇事方依据员工实际误工时间以及收入水平酌情进行赔偿。
首先由当事人协商解决，协商不成的，由人民政府处理。 1、单位之间的争议，由县级以上人民政府处理；2、个人之间、个人与单位之间的争议，由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。 农村土地确权纠纷是指当事人因土地所有权和使用权以及其他有关土地的权利归属问题发生的争议。
我国有刑事责任年龄的规定，因此未成年杀害未成年的，需要按照以下情况进行判刑的： 1、未成年未满16周岁的，达到刑事责任年龄，不负刑事责任，不需要判刑； 2、未成年已满12周岁，构成故意杀人罪，会被判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑的，但应当从轻或者减轻处罚。
农村宅基地办不动产证的影响有：一、明确权属。明确集体土地所有权，房屋所有权，宅基地使用权；二、便利权属上的转移。可以通过出租，出资，抵押，转让等方式获取财产上的收益和融资的必要；三、交易更加安全。可以查询不动产登记，避免一地多租或者一房多卖的风险；四、减少农民行政上的缴费。精简办证流程，少缴费用。
关于涉及到卖淫、嫖娼方面的事务处理流程，以下是详细的解释。 首先，当公安机关接收到案件线索之后，就会立刻传唤相关嫌疑人员前往公安机关配合调查。 在到达公安机关后，公安民警则需要立即对其进行讯问并展开相关的调查工作，但是这一过程的时间上限规定是24个小时。 同时，经过仔细的检验和验证，若存在足够的证据表明，嫌疑人员是用金钱或者其他物质利益来交换与卖淫者之间的性行为，那么就可以确认他们实施了嫖娼活动。 其次，根据相关法律法规的要求，对于被确定为嫖娼的嫌疑人，公安机关有权强制要求其接受性病检查，以便准确地识别和区分嫌疑人是否可能涉及到“传播性病罪”，以保障公共健康安全。 具体来说，可采用以下几种方式
1、用人单位无故未按劳动合同约定的时间支付工资，就算是拖欠工资。如果经责令支付仍然逾期不支付的，按拖欠工资数额的50-100%标准支付赔偿金。 2、根据法律规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
人民警察作为国家工作人员，应依法履行其职责，保护被拆迁人的合法权益不受侵犯。 如果房屋强拆报警不立案有以下处理方法：1、申请复议；2、向检察院提出；3、直接向人民法院起诉 人民检察院认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查的，或者被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查，向人民检察院提出的，人民检察院应当要求公安机关说明不立案的理由。人民检察院认为公安机关不立案理由不能成立的，应当通知公安机关立案，公安机关接到通知后应当立案。人民检察院认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查的，或者被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查，向人民检察院提出的，人民检察院应当要求公安
1、辞职后工伤赔偿一般一个月左右就可以领取这笔补偿； 2、如果单位不申请，员工必须在受伤之日起一年内申请。工伤后离职，办理辞职手续后，用人单位将根据伤残等级支付一次性伤残就业补贴。同时，应向工伤保险机构申请，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补贴。也可以委托用人单位向工伤保险机构申请，一般一个月左右就可以领取这笔补偿。
砍伤人坐牢并不能免除民事赔偿，提起公诉的时候被害人、近亲属或者代理人可以提起附带民事诉讼，造成人身损害的应当赔偿医疗费、护理费、交通费以及因误工减少的收入为治疗和康复支出的合理费用。
罚款和罚金都不属于民事责任，罚款是属于行政处罚，罚金是属于刑事处罚。承担民事责任的方式主要有以下几种： （一）停止侵害；（二）排除妨碍；（三）消除危险；（四）返还财产；（五）恢复原状；（六）修理、重作、更换；（七）继续履行；（八）赔偿损失；（九）支付违约金；（十）消除影响、恢复名誉；（十一）赔礼道歉。
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