徐一华律师
四川-雅安 四川明炬（雅安）律师事务所
姓名：徐一华律师
律所：四川明炬（雅安）律师事务所
头衔：专职律师
城市：四川-雅安
2025-07-05 22:35
你好，就是我签署的一个合同，他上面是要我每个月交420块钱，然后这个钱是他们一个程序上面的积分，就是可以在那个商城里面买东西，必须要交24个月，这个算不算霸王条款
仅从你目前描述的这些内容来看，很难直接认定算不算霸王条款，需要结合更多具体情况判断。根据法律对霸王条款的认定标准，如果合同是格式合同，提供方利用优势地位，在未与你充分协商的情况下，规定你必须每月交420元换积分，且要交24个月，同时存在排除或限制你的主要权利、加重你的责任等情形，就可能构成霸王条款。比如，如果商城积分存在诸多不合理限制导致你根本无法正常使用积分购物，或者商家可以随意变更积分规则、商品兑换规则等，让你交了钱却难以实现用积分购物的合理预期，这就可能加重了你的责任、限制了你的权利，有霸王条款的嫌疑。但如果合同条款是公平合理的，比如积分能正常使用，商品兑换也没有不合理限制，商家也没有免除自身应承担的主要责任等，只是正常的商业交易约定，那就不属于霸王条款。
2025-02-26 19:16
我退休后，查出了夕肺一期工伤鉴定六级厂里不管怎么办
如果遇到这种情况，您可以按以下步骤维护自己的权益： 1. 确认工伤认定 - 申请时间：虽然您已退休，但只要是在退休前因工作原因接触粉尘等可能导致矽肺的职业危害因素，就可以申请工伤认定。一般来说，单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出，您自己或您的近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 - 准备材料：申请工伤认定需提交以下材料： - 工伤认定申请表：可在社会保险行政部门官网下载或在其办公地点领取，按要求填写。 - 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料：如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等。如果退休前没有签订劳动合同，可通过其他证据证明劳动关系存在。 - 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）：您已查出矽肺一期，需要提供职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书，由依法承担职业病诊断的医疗卫生机构出具。 2. 进行劳动能力鉴定 - 申请条件：在被认定为工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。像您这种情况，怀疑可能构成六级伤残，就符合劳动能力鉴定的条件。 - 申请机构及材料：向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，如病历、检查报告、诊断证明等。劳动能力鉴定委员会会组织专家对您的劳动能力进行鉴定，并在规定时间内作出劳动能力鉴定结论。
2025-02-16 19:42
我一个朋友约我开公司，用的是我的公司，第一次搞这个也不懂，没加股东，就我一个法人，也太相信人了，股东协议那些也没签，公司开起来一年了，生意不行，装修开始他出钱了，后面开始经营之后他就没怎么管，口头承诺
这种情况确实棘手，但还是有办法来梳理和解决你们之间的关系及公司经营问题的。以下是一些建议： 1. 收集证据 尽可能收集能证明你们合作开公司的证据： - 资金往来记录：整理银行转账记录等，证明他前期装修出资以及你后续为公司经营补贴资金的情况。这些记录可以反映双方对公司资金的投入，是证明合作关系的重要证据。 - 沟通记录：查找与他关于公司事务沟通的聊天记录、电子邮件或短信。比如你们讨论公司经营策略、分工、出资承诺等内容的记录，从中可以看出双方对合作开公司的约定和实际参与情况。 - 证人证言：如果有其他员工、合作伙伴或朋友知晓你们合作开公司的事情，让他们出具证人证言，证明你们之间存在合作关系以及各自在公司运营中的角色和承诺。 2. 尝试协商 拿着收集到的证据，尝试与他再次协商。向他表明虽然没有签订书面的股东协议，但从实际行为和沟通来看，双方存在合作开公司的事实。现在公司经营不善，应该共同面对问题，而不是否认合作关系。协商过程中，可以考虑对公司目前的资产、负债进行清算，按照合理的方式分担亏损，或者商讨如何调整经营策略让公司继续运营。 3. 考虑法律途径 如果协商不成，可以考虑通过法律途径解决： - 确认合作关系：向法院提起诉讼，请求法院确认你们之间的合作关系。在诉讼中，提交收集的证据，证明双方存在事实上的合作开公司的合意与行为。法院会根据证据和相关法律规定，判断合作关系是否成立。 - 责任分担：如果合作关系得到确认，法院会进一步对公司的亏损、债务等问题进行处理。根据双方的出资情况、对公司经营的参与程度等因素，判定各自应承担的责任。例如，如果能够证明他确实承诺与你等额出资，但后期未履行承诺，法院可能会要求他承担相应比例的亏损。 在处理这类问题时，要保持冷静和理性，通过合法合理的方式维护自己的权益。同时，这次经历也提醒你，今后在进行商业合作时，一定要签订完善的书面协议，明确各方权利义务，避免类似纠纷。
2024-09-21 00:22
交通事故造成一般人伤
如果交通事故造成一人受伤情况一般，以下是一些可能的处理步骤和注意事项： 首先，确保现场安全，避免二次事故发生。立即拨打急救电话和报警电话，让伤者得到及时的医疗救治，同时等待交警到场处理事故。 在交警到来之前，尽量收集现场证据，如拍照（事故现场全貌、车辆碰撞位置、刹车痕迹、交通标志标线等）、保留相关物品（如车辆碎片）、寻找目击证人并留下联系方式。 交警会进行现场勘查、询问当事人和证人，并制作事故认定书，划分事故责任。 对于伤者的医疗费用，您可能需要先垫付部分紧急费用，但要保存好相关票据。 及时联系您的保险公司，向其报告事故情况，按照保险公司的要求进行理赔流程。 与伤者及其家属保持沟通，了解伤者的治疗进展，但注意在沟通中避免承认不必要的责任或做出过度承诺。 如果双方就赔偿问题无法协商一致，可能会通过法律途径解决，如民事诉讼。 在整个过程中，要注意遵守法律法规，积极配合相关部门的处理，以妥善解决事故带来的问题。 请问您是事故中的哪一方呢？具体还想咨询哪方面的问题？
