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目前我还未拿到毕业证，6月份可以拿到毕业证，我是5月5号入职的，实习期三个月，实习期间不交纳社保。今天公司要和我签署劳动合同，可是我不知道是不是具备法律效应，我本人打算是三个月实习期结束就离职，可是这种情况我怕他到时候会不会压我工资或者实习期无故辞退我，然后害怕没有毕业证签署的合同无效，到时候走不了诉讼，所以这种情况我到底要不要签署劳动合同？

裴*胜 广东-深圳 法律顾问 2022-05-21 08:11

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