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  韩保庆律师

  地区：山东-济南 2020-08-05 12:58 回复

  首先，你作为雇佣把人撞伤后的赔偿责任应该由雇主来承担，也就是对于伤者的赔偿责任因该由你的老板进行赔偿，但是如果在事故的发生中你具有重大过失，你也应该对于老板的赔偿承担一部分的赔偿责任，重大过失一般指的是在事故中负有主要或者全部责任的情形，即使你具有重大过失，你所承担的老板最终所应承担赔偿数额的比例大约为20%左右。
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