7位律师回复

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  欧阳红霞律师

  地区：江西-南昌 2022-07-06 15:41 回复

  你好，这个要了解具体情况，才能知道赔偿多少。
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  刘阳律师

  地区：上海-浦东 2022-07-06 15:42 回复

  你好，保险赔付事项基于合同约定，保险金额需要根据保险条款来确定
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  崔彬彬律师

  地区：上海-浦东 2022-07-06 15:43 回复

  先由保险公司按照保险合同理赔，理赔不足部分由公司连带赔偿。13262240020
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  杨韧律师

  地区：上海-浦东 2022-07-06 15:44 回复

  如果是公司员工，应当按工伤标准赔偿，与事故责任和商业保险无关。商业保险的赔偿责任另行处理，要审查保险条款。
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  韦振亮律师

  地区：上海-嘉定 2022-07-06 15:44 回复

  工作时间属于工伤，按全国职工平均工资标准赔付20年80多万元
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  朱棒棒律师

  地区：上海-黄浦 2022-07-06 15:46 回复

  看雇主责任险的保金是多少。交通事故可以理赔。如果符合工伤，还可以申报工亡。领取一次性工亡补助金。具体情况可以来电咨询。
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  刘健一律师

  地区：上海-静安 2022-07-06 16:29 回复

  你好，你说的这种情况属于工伤，应由用人单位承担全部工伤赔偿责任，如果用人单位为你亲人买了社保或工伤保险，则由社保基金来支付工亡赔偿。工亡赔偿标准为：1、丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、一次性工亡补助金。3、供养亲属抚恤金。你说的雇主责任险，也有可能是团体意外伤害险，建议你查看保单原件核实。如果是雇主责任险，用人单位是受益人，保险公司赔给公司，不赔给你们家属。如果是团体意外伤害险，保险公司应该赔给你们家属，那么你们家属可能获得工亡赔偿和保险赔偿这2份赔偿。保险赔偿的金额，要看保单的具体约定。
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