我因为个人怀孕请了两个月假，老板说给我办理停职留薪。给我准备了一份申请书，说等我回去上班签字。我在停职留薪期满前已经回到工作岗位，上班大约半个月后，因身体状况不能继续上班。所以提出离职。现在公司要我承担这三个月所有的社保，请问这合理吗

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