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在公司原先签订劳动合同2年 快到期公司要求签署离职书 并未给补偿 同时重新换公司签劳动合同，并且一直都在同公司同地址就行相同工作 这种情况下 如果公司辞退或者强行换岗降薪 我可以要求多少赔偿 目前工作总年限在两年多

仰*c 浙江-金华 法律顾问 2022-08-16 10:24

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