他今天辞退我了 然后我录音了然后没干满一个月 8月3日上班 到今天钉钉打卡显示13天不包括周六周日双休 然后没有合同 没有交社保然后入职时候说5000底薪加4000绩效 然后今天辞退我说没有绩效就是底薪按天算然后 一个1000全勤奖按天算我入职时候没有说有试用期 然后现在就说有试用期了 那这样我劳动仲裁就拿不到赔偿但是他一口咬定试用期 然后 但是我入职时候说干满一个礼拜就签合同结果就工作天数加上休息也20天了

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