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已经入职六个月，签了劳动合同，然后现在公司让我签需要在两周之内数据达标，如果没有达标就辞退的文件，然后签这个辞退文件是口头上说的，然后又在手机上给我发消息说调岗位，以上这种情况可以仲裁吗，如果仲裁成功可以成功吗能拿到多少补偿金，需要提供什么证据

快*9 浙江-宁波 法律顾问 2022-08-24 09:52

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