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入职三年半，目前处于病假期间，在此期间，公司的薪资发放为标准工资的20%，金额与当地最低工资的80%持平；
请问这是否符合劳动法对病假期间员工的工资发放？

黄*r 浙江-温州 法律顾问 2022-08-26 10:07

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