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就是在一个儿童乐园做前台刚好过了试用期,我不想干了,想直接辞职,但是试用期一个月只给我半个月的工资,压半个月工资,请问这样合法吗?

I*u 江苏-常州 法律顾问 2022-09-22 11:26

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