2位律师回复

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  王辉律师

  地区：江苏-南京 2023-01-05 15:21 回复

  按照法律规定，员工提前离职一般需要30天提前通知，如果单位存在克扣拖欠工资，未依法缴纳社保等情况，可以不受此限制
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  沈青青律师

  地区：江苏-南京 2023-01-05 15:59 回复

  要具体情况具体分析，如果符合法定条件，也可以随时解除，具体可以进一步沟通。
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