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和公司签订的合同约定
一、培训费用10000元由甲方全额承担,可由乙方先垫付。自培训发生之日起,乙方需为甲方服务满三年。
二、如果在服务期内乙方辞职或者被辞退,在职三年内的,培训费用全额退还给公司,在职1年以上3年以下的,按总数三年平均后,扣除已服务期限,剩余金额乙方退还给公司。
这种情况下,工作满两年想辞职,能要求公司返还培训费吗,能返还多少
自*了
山东-青岛
法律顾问
2023-02-01 09:27
提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。
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1
位律师回复
刘晓娟律师
地区:山东-青岛
2023-02-02 10:42 回复
自己承担三分之一的培训费
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