咨询一下 2月27号上午公司人事叫我签离职单我不签 就说把我从美兰湖调到青浦 在没和我协商的情况下 下午收到了领导微信发来调岗通知 当日微信明确回复领导不同意 3月1号收到了公司寄来调岗通知 调岗通知上写了三天不到新的工作地点就算旷工视为自动离职 公司这样操作是否违返劳动法法？ 1、公司人事没有提前一个月通知我离职或调岗 2、公司人事用跨区域调岗逼迫我离职 在没和我协商情况下发了具有威胁意味的调岗书 3、公司一直都按照上海最低标准给缴纳的社保 4、我劳动合同中明确约定工作地点为固定地点
橙*叔
上海
法律顾问
2023-03-02 22:04
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