4位律师回复

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  赵佰龙律师

  地区：天津-津南 2023-10-11 22:34 回复

  是原公司注销了吗，还是股东变了
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  霍贺龙律师

  地区：天津-南开 2023-10-11 22:41 回复

  降薪是不可以的，可以跟公司协商补偿事宜
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  聂倩律师

  地区：天津-滨海 2023-10-12 08:12 回复

  原则上换公司是需要补偿的，
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  刘志凯律师

  地区：天津-河西 2023-10-12 11:14 回复

  公司的主体名称变更后，相关的权利义务由变更后的公司继续承接，所以劳动关系也应该由变更后的公司继续履行，是不需要重新签订劳动合同的，因为劳动合同继续有效，继续履行 我猜测公司变更主体之后，要求重新签订劳动合同，是想把前边的工作年限作废，这样将来与劳动者出现纠纷，在计算经济补偿金或赔偿金，包括缴纳社保时，年限就会缩短，对劳动者明显不利，最好不要签订 我是刘志凯律师 电话：13102121801
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