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入职都是培训，没有给公司创造任何价值，我带团队这么多年入职要求都是这样要求的不可能不合法。入职资料你是清楚的，也是你自愿来入职的，没人强迫你来入职撒。所以说，双向选择试用期合法吗

匿名用户 云南-昭通 劳动工伤 2023-11-20 16:13

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