补充描述：
电销，试用期未签合同，只工作了十几天后因为身体原因请假，请了两天微信上跟他说不去上了，领导喊我养好身体，说完当天下午，我在钉钉提交离职申请，领导立即同意了，过了几天后，在微信上问题工资怎么算，他说即离即走扣七天工资，喊我公司签离职表，请问这种情况可以申请仲裁拿到全部工资吗
2023-11-22 12:15
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