2位律师回复

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  陈燕律师

  地区：重庆-渝中 2023-12-29 11:08 回复

  如果劳动合同上约定可以根据具体情况调整岗位，你就得接受。
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  法律顾问团

  2023-12-23 15:51 回复

  调岗方案合理,无法得到经济补偿金 双方签订的劳动合同有明确说明公司能根据实际需要调配员工职务的话,调岗方案就有合理存在的可能性。