北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询
您的位置： 首页 法律咨询 劳动工伤法律咨询

离职公司不让休年假 是否合理呢

匿名用户 广东-广州 劳动工伤 2024-01-29 09:46 9.90

补充描述：

本人2017年12月28日入职，公司的是7天年假，因长时间受不了领导的pua将于2024年2月23号离职 期间提出把7天年假休完，一开始领导是同意的 提了请假流程之后一直拖着不审批
6年期间 公司一直未按足额缴纳社保及公积金 都是以最低工资标准缴纳

2024-01-29 09:50

提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。

我也要问 >

3位律师回复

相关法律咨询
在线法律咨询
示例
相关法律问答

服务热线：（工作日 09:00-17:00）

4006270518

投诉举报：（2个工作日响应）

15006800251

关于律说

关注我们

鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.