3位律师回复

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  张雨律师

  地区：辽宁-沈阳 2024-02-21 10:22 回复

  《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； （四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的； （五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
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  赵红星律师

  地区：辽宁-沈阳 2024-02-21 09:46 回复

  病假和年假是两个法律关系，病假是因为生病不能工作而休假，需要有医疗部门出具正规的医疗诊断书。
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  田相蕾律师

  地区：辽宁-大连 2024-02-21 10:04 回复

  您好，一般情况下病假和年休假是不相互抵销的。
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