3位律师回复

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  丁志娥律师

  地区：河北-石家庄 2024-07-16 13:54 回复

  你要记住一点，无论你是自离还是公司辞退，任何时候，公司都不能剥夺劳动者劳动报酬的权利，公司可以回收所谓的政策福利或者说其他的公司福利，但是你的工资，必须要给你，因为离职拒绝发放员工工资的企业，不仅要足额向劳动者补发工资，同时还有可能面临行政处罚，所以如果你离职，对方不发放工资，果断去劳动仲裁委进行仲裁即可！
  9.90
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  张其超律师

  地区：山东-济南 2024-07-14 22:14 回复

  干了活就该发工资，如果公司认为你的离职行为给公司造成影响，应该由公司提交证据证明造成了什么影响 影响有多大 证明不了 无权扣工资
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  徐立华律师

  地区：内蒙古-呼和浩特 2024-07-15 01:38 回复

  工资应当发放，如果不发可以找当地劳动监察
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