5位律师回复

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  扈强律师

  地区：广西-桂林 2025-02-19 19:32 回复

  在这种情况下，老板一般是需要承担责任的，但最终的责任认定还需综合多方面因素判断，以下为您详细分析： - 法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿 。这里虽然您是给私人老板工作，并非严格意义上的用人单位与工作人员关系，但在司法实践中，类似雇佣关系也常参照此规定。就您的情况而言，骑电动车送货是老板安排的工作任务，在此期间撞人符合因执行工作任务造成他人损害的情形。 - 您可能承担的责任：如果您在此次事故中存在故意或者重大过失，老板在承担侵权责任后，有权向您追偿。例如，您送货时严重超速、闯红灯，或者存在酒驾等明显违法违规且对事故发生起主要作用的行为，可能就会被认定为有重大过失。 - 保险相关影响：电动车没买保险以及您个人保险情况，不影响老板责任的认定。但如果有保险，保险赔偿部分可以减轻整体的赔偿负担。比如若电动车购买了第三者责任险，那么在保险责任范围内的赔偿由保险公司承担，不足部分再按照责任划分由老板或您承担 。 建议您与老板积极沟通，同时保存好与事故相关的各类证据，如事故现场照片、交警出具的事故认定书等。若后续赔偿问题产生纠纷无法协商解决，可以考虑通过法律途径，如向法院提起诉讼来确定责任分担 。
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  易能勇律师

  地区：广西-桂林 2025-02-19 18:54 回复

  根据相关法律规定，提供劳务者致人损伤，接受劳务一方应该承担赔偿责任，提供劳务者有过错的，接受劳务方赔偿后可以向其追偿。
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  张子维律师

  地区：广西-桂林 2025-02-19 20:40 回复

  经过交警认定书，如不是你全责，老板担责。
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  王滔律师

  地区：广西-桂林 2025-02-19 20:42 回复

  要负责，你可能需要承担30%的责任，老板先赔，赔偿后找你追偿
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  陈燕律师

  地区：重庆-渝中 2025-02-19 22:58 回复

  请问你跟他是什么样的法律关系？雇佣还是劳动？
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