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  叶飞龙律师

  地区：浙江-金华 2020-12-12 10:46 回复

  您好，首先，我需要了解一下你们合同上怎么约定的。 第二，根据法律规定，劳动者可以单方解除劳动合同的情形主要有以下几点1.用人单位未按合同约定提供劳动保护和条件的。2.用人单位未及时足额支付劳动报酬的。3.未交社保。4.违法规章制度损害你利益的5.强令你冒风险做事的等情况。 第三，可以赔偿。具体可以加我微信15268642623进一步深入咨询
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