7位律师回复

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  张简儒律师

  地区：北京-顺义 2021-03-04 10:27 回复

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  连青山律师

  地区：河北-石家庄 2021-03-04 10:19 回复

  你好，你这个下班途中发生交通事故，你没有责任属于工伤的。你和单位都可以去单位所在地的人力资源和社会保障局进行工伤认定，如果有伤残也可以做劳动能力鉴定，最后根据伤残鉴定结果确定赔偿标准的。
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  罗丹律师

  地区：四川-成都 2021-03-04 10:20 回复

  首先，上下班途中发生非本人主要责任的交通事故属于工伤，因此您可同时主张侵权赔偿和工伤赔偿。侵权赔偿直接找肇事方，工伤赔偿由单位向人社局申请，单位拒绝申请的，一年内您可以直接持劳动合同或其他证明劳动关系的材料、受伤证明向社保局申请。
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  谢泽光律师

  地区：北京-丰台 2021-03-04 10:23 回复

  可以，由公司向社保部申请工伤，你配合公司申请工伤的证据和手继，你住院帐单，诊断证明等。你可以向对方追讨误工费，营养费等各项费用。
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  张振松律师

  地区：河南-郑州 2021-03-04 14:49 回复

  职工发生事故由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请需要提交的材料有：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明。发生认定后如果经过治疗伤情相对稳定后影响劳动能力的，再到市级劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定。您的情况构成工伤。其次呢，您在本次事故中无责，也可以要求对方司机赔偿。
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  屈晓曼律师

  地区：上海-浦东 2021-03-04 14:52 回复

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  文浩律师

  地区：广西-南宁 2021-03-04 15:36 回复

  你好，在上下班过程中发生交通事故受伤的属于工伤，可以由用人单位向当地人社局申请工伤认定。如果单位不申请的，劳动者可以在工伤事故发生之日起一年内自行申请。认定为工伤后，可以享受相应的工伤待遇。还可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果享受伤残津贴。
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