5位律师回复

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  侯合书律师

  地区：河北-石家庄 2021-03-31 09:15 回复

  这首先要区分你和这个老板之间是劳动关系还是劳务关系，如果这个老板没有营业执照则一般是劳务关系，你直接起诉即可。关于他们之间是合伙关系的问题，如果你能证明则可以将他们两个一起起诉共同承担责任，如果你只起诉这个老板那么另一个则不会承担责任，执行的时候也只能执行这个老板的财产。
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  林红波律师

  地区：河北-石家庄 2021-03-31 09:15 回复

  拖欠劳动报酬纠纷；准备民事起诉状及欠条向法院起诉要求对方支付；起诉被告后，被告为分担责任，一般会要求法院追加另一个合伙人作为共同被告。
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  张可华律师

  地区：河北-石家庄 2021-03-31 10:22 回复

  有这样一种诉讼程序，不必写诉状、不必开庭、不存在上诉，并且诉讼费用较低，这就是《中华人民共和国民事诉讼法》中规定的方便快捷的督促程序——“支付令” 你可向＂老板＂所在地的人民法院申请支付令，这样时间短，程序也简单。
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  张振松律师

  地区：河南-郑州 2021-03-31 14:46 回复

  工资纠纷，如果你和你老板间存在劳动关系，需要先提起仲裁，如果对仲裁庭的仲裁结果不满意的可以提起诉讼。如果不存在劳动关系，那么就可以直接向人民法院提起诉讼
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  李琴律师

  地区：陕西-西安 2021-03-31 16:50 回复

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