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劳动工伤法律咨询
入职的前3年因为公司办理人员的疏忽(事后得知)未及时缴纳,后来也跟公司反映,可是时间久了无法补缴了。现在不想待在这个公司了。想请问下,朋友如果自己提出辞职,社保可以让公司赔偿吗?赔偿怎么计算?辞职是否可以让公司赔偿?赔偿怎么计算?两者是否分开赔偿?
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河南-商丘
劳动工伤
2021-04-14 09:36
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1
位律师回复
张桂芹律师
地区:山东-济南
2021-04-14 09:42 回复
你好,你说的是公司没有给员工缴纳保险费的法律问题,如果单位去劳动部门给员工办理缴纳社保的开户手续,对于之前公司欠缴的社保费用是可以补缴的,对此你朋友可以向单位所在地的劳动监察大队投诉,督促单位为员工补交社保费。但不可以以此为由要求单位赔偿。
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