北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询
您的位置： 首页 法律咨询 劳动工伤法律咨询

您好，我强调工作压力、连续加班、工作环境温度大是造成伤害直接原因，这能成为认定工伤的必要理由吗？能不能依据工伤保险条例第十四条的第七款呢，即职工在工作时间和工作场所受到伤害，用人单位没有证据证明是非工作原因导改。

1*8 新疆-乌鲁木齐 劳动工伤 2021-08-12 15:38 30.00

提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。

我也要问 >

1位律师回复

相关法律咨询
在线法律咨询
示例
相关法律问答

服务热线：（工作日 09:00-17:00）

4006270518

投诉举报：（2个工作日响应）

15006800251

关于律说

关注我们

鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.