3位律师回复

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  笪诗韵律师

  地区：贵州-贵阳 2021-12-31 12:33 回复

  如果不是承揽关系，那么医疗费，误工费，伙食补助费，伤残等级赔偿金等都是可以获得相应赔偿的，伤残等级赔偿金需要进行伤残等级鉴定才能清楚，如果有需要可以详细咨询，电联
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  李承锦律师

  地区：贵州-贵阳 2021-12-31 12:37 回复

  您好！除医疗费以外，还可以主张误工费、护理费、住院伙食补助费，交通费、后续治疗费等。具体要看伤情是否严重，如果能够达到伤残等级的话，那还有残疾赔偿金、精神抚慰金。您这属于提供劳务者受害责任纠纷，案件要划分责任的，绝大部分这类案件提供劳务者本人也要承担相应的责任。您可以加我电话和微信，后续有啥疑惑，我帮你参考参考。我电话微信同号18334274140。
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  齐宁律师

  地区：辽宁-沈阳 2021-12-31 13:56 回复

  如果是个人雇员的话，那么在从事雇佣活动中遭受人身损害，可以要求雇主对你所遭受的损害承担赔偿责任，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、伙食补助费，还有必要的营养费等。如果经过伤残评定构成伤残等级的话，还需要赔偿伤残赔偿金等相关费用。
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